Страховой случай

Добро пожаловать в команду

Мы рады, что теперь вы — часть команды «Ренессанс страхование»! На этой странице мы собрали все, что пригодится вам для оформления на работу.

Превентивность — одна из наших ценностей, поэтому мы подготовили для вас специальный чек-лист.

Документы для трудоустройства

Копии всех страниц. Паспорт должен быть действительным: не просрочен по возрасту (20, 45 лет), все страницы в наличии, нет каких-либо рисунков или иных дефектов

  • «бумажная»
  • или «электронная» - это сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР

Где взять «электронную» трудовую книжку?

  • у последнего работодателя (за период работы у данного работодателя), форма СТД-Р
  • в МФЦ (Мои документы) - предоставление государственных и муниципальных услуг
  • на официальном сайте Социального фонда России (СФР России)
  • в Госуслугах (gosuslugi.ru) – Выписка из электронной трудовой книжки (ЭТК) подробнее тут

Есть ли необходимость принести «бумажную» трудовую книжку, если я перешел на электронную трудовую книжку?

  • Да. Нам нужно знать твой стаж для расчета пособия по болезни (больничный)

Как выглядит «электронная» трудовая книжка?

Сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя)

Я трудоустраиваюсь по совместительству. Что мне нужно принести?

Необходимо предоставить заверенную по основному месту работы копию «бумажной» трудовой книжки с записью «Работает по настоящее время» или сведения о трудовой деятельности по форме СТД-СФР

Я устраиваюсь на работу впервые и у меня никогда не было трудовой книжки. Что делать?

Предоставь нам сведения о трудовой деятельности по форме СТД-СФР и мы оформим тебе «электронную» трудовую книжку
Документ подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета
В случае отсутствия — можно получить в МФЦ в день визита
Свидетельство индивидуального номера налогоплательщика (для того, чтобы узнать номер, воспользуйся сервисом https://service.nalog.ru/inn.do)

Диплом с вложениями и (или) документ о квалификации или наличии специальных знаний, если ты поступаешь на работу, которая требует соответствующих специальных знаний или специальной подготовки или требования об образовании определены должностной инструкцией

Для студентов, продолжающих обучение 一 справка из учебного заведения — не обязательно, но желательно, особенно для медицинских специальностей

Требуется предоставить военнообязанным и лицам, подлежащих призыву на военную службу

  • Военный билет (все страницы) + мобилизационное предписание при наличии
  • Удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу (все страницы)
  • Иной замещающий документ, оформленный на период оформления военного билета
  • Удостоверение ветерана боевых действий (при наличии)
Обратите внимание

Прием на работу и оформление трудового договора без предоставления полного перечня обязательных документов надлежащего вида не производится. Предоставление работником заведомо подложных документов или ложных сведений при приеме на работу является основанием для расторжения трудового договора

Если ты работал на должности государственной или муниципальной службы в период последних 2-х лет до даты начала работы в ПАО «Группа Ренессанс Страхование», мы попросим тебя письменно сообщить сведения о последнем месте такой службы при оформлении трудовых отношений.

Дополнительные документы

Для получения дополнительных прав и льгот кандидату необходимо предоставить следующий документы:

  • Свидетельство о браке
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Документы, подтверждающие наличие инвалидности (справка медико-социальной экспертизы, в которой указана группа инвалидности и индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПРА)
  • Удостоверение «чернобыльца»
  • И иное при наличии

Процедура оформления

После того, как мы проверим все документы, в первый рабочий день мы подпишем с вами трудовой договор

В офисе

В назначенный день и время приезжайте в офис вовремя и с оригиналами документов. Опоздание более, чем на 20 минут означает перенос оформления.
Вас встретит рекрутер или другой сотрудник и проводит в HR КадАдмин. Необходимо будет ознакомится с внутренними положениями и подписать документы
Важно знать

Четкие, полные и читаемые сканы документов помогут ускорить процесс оформления. Документы должны быть направлены вложениями. Копии, расположенные по ссылкам, направленные в теле письма или в архивном файле к рассмотрению не принимаются.

Просим в день приема привезти оригиналы документов с собой, даже если ранее отправлялись копии

Техника и доступы

Если вы работаете в офисе
В первый рабочий день вы получите ноутбук с необхоимым програмным обеспечением и настроенными доступами к внутренним системам, а также пропуск в офис.
Если вы работаете удаленно
Для удаленных сотрудников возможны два варианта:
  • Получить рабочий ноутбук в офисе компании того региона, где вы находитесь
  • Работать с личного компьютера. Инструкцию, логин и пароль для подключения к внутренним системам вы получите на личную почту

Первый рабочий день

Встреча с руководителем
Руководитель назначит вам встречу в первый рабочий день. На этой встрече вы обсудите цели на испытательный срок. Не стесняйся задавать вопросы о вашей роли и задачах, которые предстоит решить в первые 1-3 месяца. Для последующей оценки вашей работы важно, чтобы на этапе постановки вы одинаково понимали подставленные цели.
Знакомство с бадди
Бадди — это ваш напарник-помощник, который будет подсказывать и рассказывать обо всем, что нужно узнать в первое время, помогать адаптироваться на новом месте.
Мы понимаем, что выход на новую работу — это всегда волнительно, поэтому к бадди вы можете обратиться по любым вопросам: не работает пропуск, нужны доступы к программам, потерялась встреча в календаре — в любой непонятной ситуации пишите/звоните бадди.
Встреча с командой
И конечно вам представят всей вашей команде. Если не в первый день, то в течение первой недели это обязательно произойдет.

Зарплата и аванс

  • 19 числа — аванс

Рассчитывается за первую половину месяца, исходя из фактически отработанных часов с вычетом НДФЛ.

  • 3 числа — зарплата

Сумма за отработанные часы за полный месяц минус ранее выплаченный аванс и минус налог.

Если дата выплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, то мы платим в ближайший рабочий день перед ним.

Зарплату вы можете получать на личную банковскую карту или оформить зарплатный проект в ЮниКредит Банке, Райффайзенбанке, Сбере и Хоум Кредит Банке.

Кафетерий льгот

В течение месяца после трудоустройства, вы можете выбрать себе доп.льготу в кафетерии льгот, которая будет действовать с 1-го числа месяца следующего за месяцем выбора.

ДМС

Важно! Если город трудоустройства не совпадает с городом фактического проживания, необходимо написать об этом на адрес corp_dms_ns@renins.com

Если вы приболели

Нам важно, чтобы наши сотрудники были здоровыми, поэтому, если вы себя плохо чувствуете, пожалуйста, оставайтесь дома. Но не забудь заранее проинформировать об этом своего руководителя.