О работе и условиях

Востребованность страхования

Неопределенность ситуации в экономике провоцирует людей серьезнее задумываться о завтрашнем дне и стремиться защитить свое благополучие, бизнес, имущество и семью. Страхование становится сегодня актуальным как никогда. Более эффективного, надежного и простого способа избежать непредвиденных расходов просто не существует.

Суть работы страхового агента-консультанта

Задача консультанта – продажа услуг страхования, что означает: активный поиск и привлечение клиентов, анализ финансовой устойчивости клиента, предложение вариантов страховой защиты и заключение всех видов договоров страхования – страхования имущества, ответственности, автотранспорта, страхования от несчастного случая,  медицинского страхования и  других.

График работы

График достаточно свободный, агент сам планирует свое рабочее время, организовывает и проводит встречи с клиентами. Деятельность агента не предполагает постоянную работу в офисе - встречи с клиентами, как правило, проходят на выезде. Свобода передвижения дает возможность совмещать агентскую работу с другой деятельностью.

Обучение и наставничество

Для начинающих агентов в компании проводится бесплатное обучение, агенты изучают страховые продукты, знакомятся с методами поиска клиентов, учатся правильно общаться с клиентами и проводить встречи, познают технику профессиональных продаж. Помимо обучения, с агентами занимаются опытные наставники, которые помогают новичкам адаптироваться к профессии, наметить первые задачи, справиться с возникающими трудностями. Система профессионального обучения и наставничества направлена на развитие агента, как профессионала в сфере страхования и успешного продавца страховых услуг, в соответствии с его интересами, предпочтениями и способностями.

Возможности роста

В процессе своей деятельности агенты развиваются в первую очередь как специалисты в сфере страхования, постоянно повышая свой  профессиональный уровень. 
Вместе с тем, позицию «Страховой агент» можно рассматривать как «старт» для дальнейшего карьерного роста. Возможности роста определяются результатами работы агента, его успехами и достижениями, а также способностями и даже характером. Так, например, активный и успешный агент, обладающий необходимыми способностями и целеустремленным характером, может стать менеджером, т.е. руководителем агентской группы, а в дальнейшем, возможно, и руководителем подразделения.
Большинство наших менеджеров и директоров Агентств  начинали свою деятельность в страховании  как страховые агенты нашей Компании.

Условия трудоустройства

Позиция «Страховой агент» является внештатной, т.е. агенты работают на основе Агентского договора с Компанией. При этом, по каждому агенту, Компания делает все необходимые перечисления в Пенсионный фонд, исходя из реального дохода агента.

Зарплата

Данная деятельность не предусматривает фиксированного оклада. Доход агента зависит от его активности, количества привлеченных им клиентов и стоимости заключенных договоров. Таким образом, заработок агента складывается из комиссионного вознаграждения (10–20 % или более) от суммы каждого заключенного им договора страхования, т.е. агент получает процент от сделки.

Агенты сами могут влиять на свой уровень дохода, у них есть возможность хорошо зарабатывать уже в первый год работы.

Например, чтобы заработать $1 500, есть варианты: застраховать 5 автомобилей по КАСКО или заключить 1 договор медицинского страхования сотрудников предприятия.

 

Для успешных страховых агентов по результатам работы действует система мотивации и дополнительного вознаграждения (в том числе повышенный размер КВ по добровольным видам страхования).

Мы ждем энергичных и целеустремленных людей, уверенных в себе, возможно, без опыта в страховании, но готовых к активной деятельности, к профессиональному росту и развитию в сфере страхования.

 

Контакты