Это значит, что каждый сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение. Такие люди у нас не остаются в тени.

Карьера в нашей компании
Топ-10
Страховых компаний
20 лет
работы
2 000+
сотрудников
Чем мы занимаемся?
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сложных жизненных ситуациях и накопили огромное количество информации: что и почему случается с человеком на протяжении его жизни.
Поэтому однажды мы поняли: наша задача — не просто устранять последствия неприятностей, а предотвращать их. То есть думать и действовать превентивно.
Нам важно, чтобы каждый разделял наши ценности
Человечность. Мы верим, что забота друг о друге — важнейшее условие созидательной жизни. Эмпатия и желание помочь является для нас одновременно и потребностью, и источником вдохновения.
Превентивность. Мы верим, что нашу жизнь можно сделать безопаснее и лучше, предотвращая неприятности. И мы гордимся тем, что результат нашей работы приносит людям пользу, оберегая их от нежелательных происшествий и потерь.
Порядочность. Мы верим, что отношения между людьми должны строиться на уважении и доверии. Поэтому мы всегда руководствуемся этими принципами и делаем все от нас зависящее, чтобы заслужить такое же отношение к себе.
Развитие. Мы верим, что секрет успеха — в свободе от стереотипов и интересе ко всему новому. Поэтому именно те, кто никогда не перестают удивляться, учиться и экспериментировать — и становятся лидерами.
Сотрудничество. Мы верим, что вместе мы сможем сделать то, что не под силу одному. В командной работе мы становимся сильнее, учась у других, и в то же время вкладываем в общее дело свой уникальный опыт и знания.
30%
сотрудников
еще нет 30 лет
>250 чел.
в штате IT
в 33 года
Юлия Гадлиба
стала CEO
300 чел.
работают в компании
дольше 10 лет
Вот почему мы эффективны:
Трансформируем страховой бизнес
Много задач
Их столько, что при желании можно бесконечно расширять свои компетенции. Звучит пугающе? Быстро привыкаешь, и время на работе пролетает незаметно.
Результат сразу
Не можем позволить себе (и вам) работать «в стол»: результаты работы сразу видно в продукте или пилоте.
Всегда в теме
Всех сотрудников держит в курсе ключевых событий в компании развитая система внутренних коммуникаций
Естественно!
Предоставляем медицинские услуги по программе ДМС. А еще даем скидки на наши продукты.
Мы за ЗОЖ
Во многих офисах уже есть бесплатные йога, футбол и волейбол. Если решите делать зарядку прямо в оупенспейсе — мы против не будем.
Вакансии в компании
Москва
Скрам-мастер
Аналитик
Менеджер по внутренним расследованиям
Front end разработчик
Андеррайтер ДМС
Актуарий IFRS17
Аналитик Sas Rtdm
Аналитик/Разработчик DWH
.Net разработчик
Руководитель проектов с ритейл и нестраховыми посредниками
Разработчик DWH
Аналитик DWH
Бизнес Аналитик
Разработчик Sybase
Сетевой инженер
Аналитик/Разработчик DWH
Руководитель по продукту страхования техники/аналитик
Специалист по работе с клиентами
Остальные города
Специалист отдела корпоративных продаж (Самара)
Специалист по работе с корпоративными клиентами (Новосибирск)
Специалист урегулирование убытков по грузам (Ижевск)
Ведущий специалист отдела корп.продаж г. (Челябинск)
Руководитель направления корпоративных продаж (г.Краснодар)
Ведущий специалист отдела корп.продаж (г.Саратов)
Специалист урегулирование убытков по грузам (Ижевск)
Специалист в отдел клиентского сервиса (Новосибирск)
Специалист по работе с клиентами (Казань)
Специалист по работе с брокерами (Казань)
Специалист по работе с клиентами (Пермь)