Что такое HR360
Программа Well-being
это важный шаг, но часто он ограничивается разрозненными мероприятиями.
Мы дополняем стандартное ДМС
более чем 30 опциями и активностями, которые вы можете гибко комбинировать для всей команды или отдельных групп.
Наша философия
целостный взгляд на благополучие, где каждый элемент работает в единой системе.
Мы предлагаем эволюцию этого подхода
концепцию HR 360. Это комплексная экосистема, которая на 360 градусов охватывает все аспекты жизни ваших сотрудников, становясь стратегическим инструментом для HR-департамента.
Ключевые направления в нашей
экосистеме HR 360
Мы объединили лучших партнеров в единую платформу, чтобы вы могли легко создавать и администрировать программы, которые действительно работают.
Ядро концепции HR 360
Полный охват и персонализация
Ментальное и физическое здоровье
Поддержка психолога, диетолога, спортивного коуча и ЗОЖ специалиста
Финансовая и юридическая стабильность
Консультации экспертов по правовым и финансовым вопросам
Льготы и бенефиты
Скидки и коробочные решения для повышения лояльности
Спорт и активность
Доступ к спортивным платформам и организация мероприятий прямо в офисе
Онлайн-платформы поддержки
Удобный доступ к помощи психологов, юристов, диетологов и даже ветеринаров
Мы предлагаем любые форматы: онлайн и офлайн
Это позволяет обеспечить максимальный охват сотрудников, независимо от их локации и графика
Проблемы, которые решает наша экосистема HR 360
Проблемы
Проблемы
Разрозненные предложения провайдеров
кого выбрать
Информация рассредоточена
нет единого пространства для управления
Сложность согласования
каждого ресурса в отдельности
Как решаем
Как решаем
Единая платформа
с каталогом проверенных партнеров по всем направлениям
Персонализированные рекомендации
подбор активностей на базе аналитики и с помощью ИИ сервисов
Помощь в заключении договора
персональный менеджер и онлайн-сопровождение на всех этапах
Как реализуется концепция HR 360 на практике
Кастомизированные Well-being программы
Соберите уникальную программу благополучия под цели вашей компании из множества опций: оздоровительных, обучающих и диагностических мероприятий
Пакеты льгот и бенефитов
Готовые или индивидуальные наборы решений (скидки, услуги), которые повышают ценность социального пакета для сотрудника
Интеграция со спортивными платформами
Мы предоставляем доступ к платформам для развития ЗОЖ, которые предлагают готовые решения для корпоративных команд
Программы поддержки сотрудников (EAP)
Обеспечьте команду круглосуточным доступом к консультациям специалистов: психологов, финансистов, юристов и других экспертов
Экспертный консалтинг
Наши специалисты, как страховые брокеры нового поколения, выступают посредниками между вами и поставщиками услуг. Мы владеем всей статистикой и рынком, чтобы предложить вам не только страховые, но и любые другие сопутствующие услуги для комплексного решения
Преимущества перехода на комплекс HR 360
Целостность
Вы получаете не набор опций, а единую стратегию благополучия.
Гибкость
Собирайте и меняйте программы под актуальные запросы бизнеса и сотрудников.
Администрирование
Вся информация и управление в одном месте, что экономит время HR-специалистов.
Измеримость
Мы помогаем отслеживать вовлеченность и оценивать эффективность программ.
Персонализация
Решения могут быть едиными как для всей компании, так и персональными для отдельных департаментов
Реализуйте полную концепцию заботы о сотрудниках с HR 360
от Renins
от Renins